如何提高情商?在工作场所，无论是高层、中层还是基层，低情商都是真正的严重伤害，是阻止你升职加薪的“罪魁祸首”。很多成功人士智商不是特别好，而是情商高。
要提高我们的情商，首先要知道什么是情商，从四部分开始：
首先，了解别人。你能很好地理解别人的感受吗。有些人完全忽视别人的感受，只要他们快乐。这样的人属于低情商，能充分理解别人的喜怒哀乐是高情商人群，这样的人的感情必须更加细腻。
第二，表达能力。你不仅要理解别人，还要表达自己。中国有句老话叫中国。“茶壶里煮饺子满肚子，货倒不出来。”这样的人情商相对较低。因此，我们需要练习自己的表达能力，练习语言本能，跟随，背诵，背诵。“好马出在腿上，高人出在嘴上”正确地表达自己是非常重要的。
第三，情绪调节能力。当你的情绪波动时，你可以快速调节自己，从而达到一种平静情绪的能力。例如，当你特别骄傲时，你可以冷静下来，当你特别生气时，让自己平静下来。我们的情绪自我调节原则是“要解决，不要解恨，要发现，不要发泄。”
第四，自我激励。在逆境中，我们应该激励自己，安慰自己，遇到一点挫折或困难就扛不住，准备放弃。鼓励自己，不要指望别人的帮助。
综上所述，我们一般认为一个情商高的人至少要有以上四个特点。如何提高情商?四者缺一个叫情商缺一个，缺两个叫情商低。如果你想成为一个情商高的人，你应该从以上四点开始自我训练，逐步提高我们的情商。
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